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Después de vivir 32 años en Brasil, Betty tuvo que volverse a su país natal, Uruguay, para cuidar de sus padres, que ya estaban mayores. Al principio solo se dedicó a ellos, pero pronto se vio en la necesidad de buscar empleo para poder solventar sus gastos. Con 56 años tuvo que armar un currículum y salir por las calles a encontrar lugares donde presentarlo. Durante un buen tiempo no tuvo éxito. “Hay una cosa que los empresarios y los que trabajan en recursos humanos tienen que tener en cuenta. La edad que está en la cédula, la cronológica, muchas veces no tiene nada que ver con la edad fisiológica. El cuerpo y la cabeza a veces van mucho más adelante de lo que ese número representa”, reflexionó Betty en el segundo encuentro del ciclo Promoviendo la empleabilidad +45, organizado por Talento Senior.